Hier sind nur zwei Beispiele mit Denkanregung:

BU-Schutz über die betriebliche Altersvorsorge

Besser als keinen BU-Schutz zu haben, ist dieser kostengünstig über die bAV zu machen.

Lückenlose BU-Absicherung und zusätzliche Altersvorsorge schon in jungen Jahren
Lukrativer Vermögensaufbau dank Zinseszinseffekt
Optimale staatliche Förderung
Flexible Vertragsgestaltung: Beitragsreduzierung/-erhöhung, Mitnahme bei Arbeitgeberwechsel in der bAV unproblematisch
Kostengünstige Absicherung über den Arbeitgeber durch Sonderkonditionen
bAV-Vorsorge ist Hartz-IV-sicher

Der Haken hier ist: Wenn Sie arbeitslos werden - haben Sie den monatlichen Bruttobeitrag selbst zu zahlen. Natürlich können Sie Ihre Absicherung beitragsfrei stellen - aber dann haben Sie in dieser Zeit keinen Versicherungsschutz.
Jede Medallie hat zwei Seiten.

Sie möchten weitere Infos?

Klar, gerne. Einfach anrufen 06147 - 598514